O novo permiso de paternidade duplica a súa duración de dúas a catro semanas

Os pais dos bebés que nazan desde o pasado 1 de xaneiro poderán gozar dun total de catro semanas por nacemento dun fillo, adopción ou acollemento familiar.
Imaxe: Dominio Público

A ampliación do permiso de paternidade xa é un feito desde o pasado 1 de xaneiro. Así, os pais poderán gozar de dous a catro semanas por nacemento dun fillo, adopción ou acollemento familiar, seis anos despois da súa aprobación por lei.

A execución da ampliación do permiso de paternidade ha ir aplazandose tras a aprobación dos Orzamentos Xerais do Estado desde que en 2009 saíse adiante a lei que aumentaba a catro semanas o permiso de paternidade a partir do 1 de xaneiro de 2011.

Entre xaneiro e setembro deste ano, concedéronse 210.346 prestacións de maternidade (206.037 percibidos pola nai e 4.309 percibidos pola nai) por un importe de 1.148 millóns de euros. Durante o mesmo período, concedéronse 184.093 prestacións de paternidade por un valor de 154 millóns de euros.

Desde a Plataforma por Permisos Iguais e Intransferibles de nacemento e Adopción (PPiiNA) aseguran que a reforma do permiso de paternidade “é insuficiente e está mal deseñada”.

E é que a entidade sinala que o catro semanas do permiso de paternidade son a cuarta parte do dezaseis que dura o permiso de maternidade, o que supón “unha inaceptable desigualdade de dereitos”.

María Pazos, unha das portavoces da Plataforma, lembra que o pleno do Congreso aprobou no pasado mes de outubro unha iniciativa para ampliar a dezaseis semanas o permiso de paternidade co obxectivo de equiparalo ao de maternidade.

Por esta razón, piden ao Goberno a establecer con urxencia un calendario para que os permisos de paternidade e maternidade sexan iguais, intransferibles e pagos ao cento por cento.

Así mesmo, a Unión de Asociacións Familiares (UNAF) cualifica de “insuficiente” a reforma do permiso de paternidade e reclaman que os permisos de maternidade e de paternidade sexan iguais e intransferibles para evitar que as mulleres asuman principalmente os coidados e sexan penalizadas no mercado laboral.

Por último, a UNAF solicita ao Executivo Nacional promover políticas de conciliación, “unha cuestión de Estado que afecta directamente ao benestar das familias, ao coidado de maiores, menores e persoas dependentes, á natalidade, á produtividade e á economía dun país”.

La crónica del pajarito

Categorías
Clase Obreira

RELACIONADAS